En matière de gestion de ressources humaines, la phase la plus délicate est la gestion de la paie. Plusieurs entreprises préfèrent opter pour l’externalisation de la paie mais c’est un moyen qui peut devenir une importante charge supplémentaire à l’entreprise au fil du temps. En plus, cela implique d’être constamment à jour sur les réglementations et les nouvelles lois en vigueur. Que ce soit dans le domaine financier ou dans le domaine légal, vous avez plusieurs avantages à vous procurer le logiciel Sage Paie.
Quelles sont les avantages du logiciel Sage Paie ?
Ses avantages se présentent comme suit :
- Vous avez la possibilité de gérer la paie à l’interne. Ainsi, plus besoin de faire recours à un cabinet comptable, ce qui signifie une économie considérable pour votre structure. Les démarches administratives sont désormais très faciles à effectuer et vous gagnez ainsi beaucoup de temps.
- En matière de toutes sortes de déclarations sociales comme la DCUS, la DADS-U et autres, l’entreprise peut s’en charger elle-même sans tracasserie. les risques d’erreurs dans les documents administratifs sont extrêmement réduits grâce au logiciel Sage Paie.
- C’est le meilleur logiciel de paie qui existe car, il est facile à utiliser grâce à tous les systèmes assistants qui y sont intégrés afin de le rendre le plus fluide possible
- Dans le but d’aider ses utilisateurs dans leur usage quotidien du logiciel, plusieurs experts de Sage Paie sont disponibles et à l’écoute la clientèle tous les jours 24h/24 sans interruption. Que ce soit par messagerie, par mail ou par téléphone, ils sont à votre disposition.
- Grâce à Sage paie RH, la mise à jour de la paie en fonction des réglementations en vigueur est automatique
- Le logiciel possède un portail de sécurité pat le biais duquel vous pouvez télédéclarer les données sociales et fiscales en toute confiance
- Toutes vos données sont protégées et gardées confidentielles grâce aux modules de gestion de droit d’accès très performants dont dispose le logiciel
Pourquoi opter pour le logiciel Sage Paie & RH
Ce logiciel RH permet de gérer dans les moindres détails tout document ayant rapport avec vos salariés. Il est très fiable et toutes les fonctions en rapport avec la paie et les déclarations sociales sont sécurisées. L’interface du logiciel est très intuitive et peut être personnalisé rendant ainsi son usage très pratique pour n’importe quelle entreprise. Le logiciel possède plusieurs assistants pédagogiques à savoir : bulletins modèles, assistant de gestion de sortie du salarié, assistant de bulletin avec tableur, assistant à la création d’entreprise, assistant pour rendre aisée la saisie des absences et plusieurs modèles de saisie des informations à caractère variables.
Sage Paie actualise régulièrement son processus de paie apportant ainsi une grande fiabilité concernant les bulletins de paie et leur conformité avec la loi. Un autre bonne raison de faire usage de ce logiciel est le volet déclaratif élargi dont il dispose. Avec le Sage DS, la gestion des déclarations collectives ou individuelles qui sont obligatoires comme l’attestation de maladie, les accidents de travail, la déclaration précédent l’embauche ou encore la maternité et autres est très facile. Vos déclarations sociales sont envoyés en toute sécurité en mode EDI ou EFI par le biais de Sage direct Déclaration.