Photo pour un CV : comment bien la choisir ?

BusinessPhoto pour un CV : comment bien la choisir ?

Vous venez de découvrir LE job idéal et souhaitez proposer votre candidature ? Vous hésitez à ajouter une photo sur votre CV ? Pas de panique, notre article vous aidera à vous décider, tout en vous donnant les astuces à utiliser et les erreurs à éviter pour avoir une bonne photo de CV.

Est-il conseillé de mettre une photo sur son CV ?

Une fois votre CV rédigé grâce à ces divers articles, vous pourrez y ajouter votre photo ou pas. Mettre une photo sur son CV relève d’un choix personnel et du métier pour lequel vous postulez : si votre mission principale est l’accueil du public, ajouter une photo sur votre CV peut-être décisif.

Bien que d’après le Code du Travail, aucune candidature ne peut être écartée sur des critères physiques (discrimination à l’embauche, sanctionnée de 3 ans d’emprisonnement et d’une amende de 45 000€ d’après l’article L1132-1), l’employeur peut être influencé par les photos plutôt que par les compétences. Cependant, un CV avec la photo d’un visage souriant et avenant aura plus de chances d’être choisi qu’un CV sans photo, à compétences équivalentes.

Envoyer un CV sans photo vous garantit l’anonymat et l’équité (seules les compétences seront prises en compte dans la décision et non le physique). Pourtant, la photo sur un CV est généralement appréciée des recruteurs, car elle humanise et apporte une valeur ajoutée à votre candidature, tout en permettant d’associer votre profil à votre visage (le recruteur se souviendra plus facilement de vous). Pensez également à trier les photos de vos réseaux sociaux : les employeurs aiment se faire une idée (parfois faussée) des candidats qu’ils vont recruter (style de vie, opinions, goûts, etc.) en observant leur profil en ligne.

Est-il conseillé de mettre une photo sur son CV ?
Source : shutterstock.com

Comment prendre une bonne photo pour un CV ?

Attention, pour faire de votre photo un avantage sur votre CV, celle-ci doit être choisie avec soin. Prendre une photo pour un CV ne s’improvise pas. Sans être un critère de recrutement, l’image est importante. Votre photo doit être de très belle qualité (haute résolution), soignée et mesurer en moyenne 6,5 x 4,5 cm. Elle peut être rectangulaire ou arrondie, selon le style de votre CV. Quant à vous, vous devez inspirer la confiance, l’authenticité et la sincérité. Voici quelques conseils à appliquer pour prendre une bonne photo pour votre CV :

  • soyez naturel et décontractez-vous avant la prise (avec des exercices de gymnastique faciale pour décrisper votre visage par exemple) ;
  • souriez sans exagérer et fixez l’objectif de façon assurée et confiante ;
  • cadrez votre photo jusqu’à vos épaules ou votre buste ;
  • placez-vous le visage dégagé et complètement de face, avec le buste légèrement tourné ;
  • choisissez une tenue professionnelle en adéquation avec le poste visé, coiffez-vous et placez-vous devant un mur clair et uni, dans une pièce éclairée (en face d’une fenêtre par exemple) ;
  • insérez votre photo au niveau de l’en-tête supérieur droit ou gauche de votre CV. Le principal est que la photo ne gêne ni la lecture ni la compréhension du CV ;
  • tentez la photo en noir et blanc : élégante, efficace et professionnelle.
Comment prendre une bonne photo pour un CV ?
Source : shutterstock.com

Quelles erreurs éviter ?

Certaines erreurs rédhibitoires sont à éviter dans le choix (ou la prise) de la photo destinée à votre CV :

  • apparaître négligé : en tenue décontractée, les cheveux décoiffés, etc. ;
  • surenchérir : en faire trop, prendre une pause non professionnelle, sourire exagérément ou au contraire, avoir l’air apeuré et intimidé ;
  • choisir une photo mal cadrée, un selfie de vacances, ou encore une photo style Instagram avec un décor inapproprié, des filtres, des retouches… Votre photo doit vous ressembler lorsque vous êtes au travail ;
  • opter pour une photo de basse qualité, qui une fois réduite au format désiré, risque de devenir floue ou pixelisée ;
  • régler sa photo avec des dimensions trop grandes (ce qui donnera l’impression au recruteur que le candidat souhaite se mettre trop en avant et rendra la lecture du CV moins agréable), ou au contraire des dimensions trop petites (rendant la photo illisible) ;
  • coller sa photo au texte et ne pas aérer son CV : de nombreux modèles de CV avec photo sont disponibles en ligne pour vous aider.

Ajouter une photo sur son CV est un véritable challenge : en personnalisant votre candidature, elle peut se transformer en solide avantage face à des candidatures sans photo. Cependant, elle peut aussi être pénalisante auprès de certains employeurs. À vous de vous sentir à l’aise et sûr de vous !

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