Les métiers qui recrutent dans le digital !

Publié par Jerome le septembre 30, 2018 | Maj le septembre 30, 2018

La qualité de la connexion internet cumulée aux différentes opportunités qu’elles présentent, crée de nouveaux métiers sur la toile. Les écoles et universités s’inspirent donc de cette tendance pour former leurs apprenants sur ces métiers pour satisfaire cette demande croissante. Quelles sont les métiers demandés dans le digital ?

Les métiers du digital, un secteur en plein essor

Les métiers liés à l’internet et par extension au digital se structurent de plus en plus et les formations s’y adaptent pour former des apprenants bien mieux outillés. Près de 80 métiers du digital sont ainsi disponibles dans les entreprises dans le domaine du multimédia, de la communication, du marketing, de l’informatique, du webmarketing… Nous allons vous citer quelques-uns de ces nouveaux métiers du numérique.

  • Développeur mobile

Les smartphones sont devenus les meilleurs amis de l’homme. Ils sont donc aujourd’hui la cible des start-ups ou grandes entreprises pour écouler leurs produits. Parmi les produits les plus accessibles du mobile, il y a les applications. Le développeur mobile, est un informaticien spécialisé en plusieurs langages de programmation, qui conçoit développe et met sur pied des applications pour les systèmes d’exploitation comme Android, iOS et Windows Mobile. Le langage de l’informatique étant l’anglais, ceux qui remplissent souvent les critères de choix de ce profil, maîtrisent au minimum les rudiments de la langue de Shakespeare. Le développeur peut être spécialisé en backend ou en frontend mais généralement ceux qui font les 2 n’en maîtrisent pas tous les contours. Ce secteur très dynamique qu’est le mobile recrute beaucoup car le développement d’une application peut prendre énormément de temps et d’énergie

  • Le commercial web

Le commercial web vend des services et des produits sur internet ou ayant un lien avec ce dernier. Les atouts pour ce métier sont sa capacité de vente et la prospection. Il a le contact facile avec le client et a surtout la capacité à trouver des concepts novateurs pour booster la vente. Il a l’obligation de connaître le monde du digital où évolue l’entreprise. Les sites internet dans le e-commerce ou les structures de webmarketing sont ceux qui recrutent en grande majoritaire ce type de profil.

  • Chef de projet SEO

Le SEO est destiné à l’optimisation pour les plateformes de recherches. Plusieurs techniques sont développées pour permettre un bon référencement de vos pages ou contenus quand des mots clés sont lancés sur les moteurs de recherche. Le Chef projet SEO se charge donc de veiller à vous garantir un bon SEO (Search Engine Optimization). Il doit ainsi maîtriser les techniques de référencement, avoir une bonne base en informatique et en anglais. Il doit savoir dénicher des informations comme les mots-clés les plus recherchés à un moment donné. Sa stratégie sera ainsi basée sur les résultats. La pluralité des contenus sur la toile font que ce type de poste est recherché souvent par les sites de vente qui ont intérêt que leurs produits apparaissent en premier quand l’acheteur fait une recherche.

  • Le Data Scientist

Issu du domaine informatique, il a pour rôle d’utiliser les méthodes, algorithmes, techniques et moyens pour recueillir, croiser et analyser les données. Il a généralement la capacité de prédire les actions des utilisateurs d’internet. Les différents services de l’entreprise, notamment le commercial et le marketing se servent de ses informations pour développer des stratégies. Ses atouts sont liés à sa capacité de trouver des solutions aux problématiques qui lui seront posées. Il doit maitriser certains langages comme le C, le C++, Java…

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