Travailler à son compte est aujourd’hui devenu extrêmement courant. Si tout a commencé timidement au moment de la mise en place du statut d’auto-entrepreneur, il y a une dizaine d’années, tout est ensuite allé très vite. De nombreux professionnels ont compris que cela leur offrait une certaine liberté d’action. D’abord nombreuses sont les entreprises qui, aujourd’hui, préfèrent faire appel aux services d’un freelance pour une mission ponctuelle, plutôt que d’embaucher une personne qui n’aura pas nécessairement du travail tout au long de l’année. Or, même pour des missions récurrentes – SEO, traduction, communication, design graphique – les sociétés disposent désormais de réseaux d’indépendants auxquels elles accordent leur confiance au moment où cela leur est nécessaire.
Intégrer un réseau d’indépendants
Pour autant, quand on devient indépendant, on doit aussi tout à coup se charger non seulement de son travail proprement dit, mais aussi de diverses tâches annexes, principalement administratives, chronophages et sans véritable valeur ajoutée. En clair, on passe beaucoup de temps à réaliser diverses actions qui ne rapportent rien à l’entreprise, financièrement parlant. De plus, il faut démarcher de nouveaux clients en permanence, afin d’avoir un portefeuille suffisamment important pour faire vivre son entreprise. Il faut se faire connaître, afin d’attirer à soi des entreprises qui pourraient avoir besoin des compétences dont on dispose. Pour cela, il faut aussi consacrer une partie de son temps à sa communication. L’autre solution consiste à intégrer un réseau dans lequel on peut trouver aisément une mission pour un freelance possédant telles ou telles compétences.
Être indépendant ce n’est pas s’isoler
Quand on fait le choix de créer sa propre entreprise, ce n’est pas forcément parce que l’on ne supporte pas de travailler en équipe. Il s’agit plutôt de changer de style de vie, et de développer ses compétences différemment, à sa propre façon, sans hiérarchie au-dessus de soi. C’est un défi personnel que l’on relève, mais pour autant, on a conscience que l’on a besoin des autres pour pouvoir avancer. Or, il existe de nombreuses missions pour lesquelles plusieurs indépendants sont mandatés, qui doivent travailler ensemble, et faire en sorte que le projet avance grâce à la conjugaison de leurs compétences respectives. Ce type de relation se fait sans rapport de force, il n’y a pas d’enjeu de rivalité entre les professionnels, simplement une complémentarité de savoir-faire. Il en va de même pour les freelances qui interviennent de façon régulière pour les mêmes clients : chacune des deux parties sait qu’elle dépend de l’autre, alors si tout le monde y met du sien, la situation est la plus simple possible et tout le monde y trouve son compte.